¿Buscas empleo?

Vas a conocer como convertirte en un experto para encontrar el empleo que quieres y mereces.

Preparate para buscar Empleo, no un trabajo.

Es importante que desde el inicio tengas muy clara la diferencia entre un empleo y trabajo, porque en ocasiones, solemos confundir estos términos.

Cuando hablamos de que una persona tiene empleo, quiere decir que esta ejerciendo una actividad remunerada (es decir, que le pagan por lo que hace). Mientras que, cuando hablamos de que una persona tiene un trabajo queremos representar el esfuerzo que se realiza sobre una actividad, independientemente de que sea remunerada o no. 

Ejemplo de diferencia entre empleo y trabajo:

En diciembre, Carlos está de vacaciones, pero tiene mucho trabajo pintando su casa. En cambio, en enero volvera a su empleo, para ejercer su actividad laboral.

¿Cómo encontrar el empleo soñado?

A la hora de buscar empleo, debes tener en cuenta que quieres hacer, a que te quieres dedicar, en que actividad vas a desarrollar tus talentos. 


¿Por qué? Muy simple, a nadie le gusta hacer lo que le toca, o lo que tiene que hacer, este tipo de practicas con el tiempo traen consecuencias negativas, como la frustración o el sindrome de burnout.


Otro punto muy importante, que debes tener en cuenta SÍ O SÍ a la hora de buscar empleo, es evitar a toda costa el sindrome de indefensión aprendida.


Cuando buscas el empleo ideal (aunque suene muy romantico) el límite lo pones tú, debes retirar de tus pensamientos todas esas ideas de que te debes conformar con un salario menor al que mereces, o con un empleo que no te gusta.


Sí es posible encontrar el empleo que sueñas, claro que puedes ejercer lo que realmente te apasiona y desarrollar tus talentos al máximo, no deseches tu sueños. Estamos escribiendo estas líneas con la mejor intención de ayudarte, porque sabemos que sí se puede. 

Tipos de empleo: para quien quieres trabajar

Es muy importante sentir afinidad con la empresa, o con el sector al que te vas a dedicar, no busques un empleo por buscarlo, esto no funciona así, por eso vamos a explicarte la diferencia entre un empleo formal y uno por cuenta propia, con el fin de que puedas decir cual opción es la que te gusta más.

Empleo Formal o Asalariado

En el empleo formal entran todas las actividades que se encuentran dentro del marco legal y están protegidas por el decreto laboral de cada país.

En este tipo de trabajo se añaden dos opciones. El empleado formal asalariado y el empleado formal por cuenta propia. Dependiendo de tus talentos, y a lo que te quieras dedicar puedes preferir estar en un grupo o en otro. Ten en cuenta que en este tipo de empleos dispondrás de un contrato laboral, donde se estipularan todos los beneficios y compromisos adquiridos con la empresa. 

Autónomo o independiente (freelance)

Es lo contrario al tipo de empleo anterior, en este caso los trabajos pueden o no encontrarse ajustadas a reglamentaciones del estado, depende del país donde te encuentres, al llevar a cabo esta actividad, tu estarás a cargo de gestionar tu tiempo, tus recursos y los objetivos marcados con los clientes. No existe un cobro fijo a fin de mes, ya que es posible que no tengas un ingreso fijo, pero si puedes tener más de un cliente.

Tus primeros pasos para encontrar empleo

Organiza tu trabajo de buscar empleo

Así es, suena como un trabalenguas ¿Verdad? Cuando estas trabajando los proyectos los tomas con total seriedad, bueno, a la hora de buscar empleo no tiene porque ser diferente.

Organizate para gestionar la búsqueda de empleo como si fuera un proyecto profesional. No debes dejarlo para otro día, ni debes darle un bajo nivel de prioridad, como algunas personas hacen con las dietas, sí, como las dietas que comienzan todos los lunes y nunca se inician.

Es probable que conozcas a una persona que pasa todo el año diciendo que este año sí va a adelgazar, este si es el año para tener el cuerpo esperado. Pero, en realidad no quiere cambiar su rutina, y se esfuerza muy poco por seguir una alimentación saludable, el resultado todos lo conocemos, al final no logra su meta de adelgazar.

Reflexionemos, esta persona ¿Está yendo a por todas a la hora de buscar empleo? ¿Realmente está dando el 100% o está hablando por hablar?

Si tu realmente tienes interés en buscar empleo, debes afrontar esta actividad como un proyecto de gran importancia y eso implica, contar con las herramientas adecuadas, prepararse, establecer metas y objetivos y sobre todo cumplirlos para llegar a la meta.

Aplica de forma efectiva a las ofertas de empleo

En este punto vamos a sincerarnos un poco, ¡Vale! :-)


Cuando aplicas a una oferta de empleo ¿Cómo realizas la candidatura? Es la típica aplicación desde un portal de empleo donde haces unos cuantos clics y esperas que te contacten, o es la típica candidatura que haces desde LinkedIn enviando información sobre ti, o invitando a responsables de selección a que visiten tu perfil para que te den empleo.


La verdad es que esto no funciona de esta manera, no, es que cuando aplicas a los principales portales de empleo, estos se encuentran saturados de muchos candidatos que al igual que tú aplican probando suerte a las ofertas publicadas cada día, aunque este proceso de selección no es el más efectivo para las empresas, tampoco resulta ser el más viable para los candidatos, pero es el más conocido y el que se sigue usando hoy en día. A pesar, de dar muy pocos resultados efectivos.


¿Porque aplicar a las ofertas de empleo de una forma tradicional si lo puedes hacer realizando una candidatura espontanea?


Así es, puedes realizar una verdadera propuesta de valor que aumente tus posibilidades de selección frente a la vacante. 

¿Por qué el proceso de selección tradicional te aleja del empleo que quieres?

Como has podido ver, hasta ahora tu controlas la búsqueda de la oferta de empleo, controlas tu comportamiento, planteas el proyecto, todo va bien, entonces ¿Cuál es el problema con el proceso de selección tradicional? Es muy simple, no puedes controlar que la persona encargada de selección dedique más de cinco segundos para ver tu CV y en ese tiempo determinar si te va a descartar del proceso o no.

No puedes controlar que las consultoras de selección tienen cientos de CV para la vacante a la cual estas aplicando, tampoco está en tus manos vencer todos los algoritmos de selección que discriminan por género, edad, o lugar de procedencia, viéndolo desde este punto de vista el proceso de selección actual no ayuda en absoluto a todas las personas que se encuentran buscando empleo.

¿Entonces que puedes hacer para encontrar empleo?

Puedes comenzar desde hoy a preparate para hackear el proceso de selección tradicional para lograr tu objetivo de encontrar el empleo que quieres y mereces, al igual que tú otras personas utilizaron este método y les funciono muy bien. 

Quiero comenzar a prepararme para encontrar empleo

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