CÓMO HACKEAR EL SISTEMA BASADO EN CV Y ENCONTRAR TRABAJO

Definitivamente el enviar CV para encontrar trabajo, no funciona. Sí aún tienes dudas sobre ello puedes ver todos nuestros artículos donde se muestran muchas pruebas de ello.

El día de hoy vamos a ayudarte aun más dándote una solución para ayudarte a encontrar empleo.

¿Qué tienes que hacer?
Puentear el sistema tradicional de selección basado en currículum, perfiles, algoritmos y palabras clave.

¿Quieres conocerlo? Mira el vídeo hasta el final. 

¿Se puede encontrar empleo a pesar de que el sistema tradicional de selección no funciona?

Es una realidad que el sistema de selección actual no funciona, y esto nuestra #CEO María Gutiérrez ya lo ha explicado en diversos vídeos. 

¡Sí! no funciona, entonces que puedes hacer para encontrar empleo.

Pues, lo primero que debes saber es que existen otras maneras de encontrar empleo, no todo debe pasar por el CV, cumplimentar los perfiles en portales corporativos, cumplimentar los perfiles en portales de empleo, etc.

Todas estas situaciones por la que seguro has pasado mil veces, no son la única manera de encontrar empleo, existe otra forma.

Hackear el sistema de selección tradicional basado en el currículo

Seguramente si estás aquí es porque quieres avanzar, pero no con el sistema tradicional, sino que ya has visto información previa y quieres aprender a Hackear el Sistema.

Hackear el sistema para no tener que enviar el currículo como lo hacen 1500 personas más en los portales de empleo.

Para hackear el sistema tradicional de selección ten en cuenta estas cuatro claves fundamentales:

La primera

Lo primero es que tu tienes que tener muy clara tu dirección. Esto quiere decir, que debes tener una estrategia clara, de lo que quieres conseguir.

Por ejemplo conocer que empresas quieres que te contraten.

Imagina que esto es como ligar, por ejemplo, imagínate que te dice alguien.

“Es que me vale cualquier pareja, yo lo que quiero es tener pareja”

¿Te suena esto? ¿Es que me vale trabajar en cualquier sitio?

Pues sí y no, esta claro que lo que necesitas es dinero en el caso del trabajo, y una relación de intimidad con una persona en el caso del ejemplo de pareja.

Pero, eso no te lo va a dar cualquiera, te lo va a dar la persona y la empresa adecuada, para ti específicamente.

Para ti esa persona y empresa ideal, seguramente no será para mi, ni para las personas que tenemos al lado.

Entonces, cuando una persona dice que todo le vale, lo que realmente dice es que no tiene ni idea, porque es exactamente lo mismo, y tu cerebro lo sabe.

Eso es como el refrán de:

“Para el que no sabe a dónde va, todo camino es bueno”
“El que mucho abarca poco aprieta”

En estos casos parece que todas son oportunidades, pero son falsas oportunidades es una sensación falsa de oportunidad.

¿Qué es el SAR?

Existe un sistema que se llama SAR que va por debajo de lo que pensamos.

Por ejemplo cuando piensas en algo mucho rato, y paras de pensar en ello conscientemente. Tu SAR por debajo sigue recabando información.

Un ejemplo de ello es cuando compras un coche, por ejemplo: un volvo blanco, de repente te parece que todo el mundo tiene ese coche, empiezas a pensar que todo el mundo tiene volvo blanco y dices:

"Anda no me había dado cuenta que tanta gente tenia volvo blanco."

No es que no te des cuenta es que tu cerebro no estaba atento a ese modelo de coches, pero cuando pensaste de una manera muy focalizada de que querias eso apareció por el mundo.

Eso pasa también cuando una mujer esta embarazada, cuando se encuentra embarazada piensa en cosas de embarazada en todo momento y solo ve personas embarazadas por el mundo.

Eso es el SAR (El Sistema de Activación Reticular) que se pone en marcha, y va como un sistema por debajo.

Eso es lo que necesitas activar, necesitas poner tu SAR  a vivir.

Lo segundo que debes saber es:

Aprender a estar segura o seguro de tu valor.

Tienes que saber de valor, de negociación, a cualquier nivel y por cualquier canal, si aún no lo sabes, no estes esperando debes ponerlo en marcha.

La tercera:

Es crear una red de seguridad laboral y muy clara que te proporcione oportunidades siempre.

Seguramente conoces personas que independientemente de que la situación sea buena, o sea mala, siempre les va bien.

Tienen oportunidades, se cambian de empleo cuando hay crisis tremenda, siempre encuentran la manera de tener tiempo para todo.

Esas personas han sido capaces de construir una grandísima red de seguridad laboral, es súper importante.

La cuarta:

Es saber monitorizar si vas bien, si estas en la dirección adecuada.

Si estas empleando tus esfuerzos en donde se dan más resultados.

¿Conoces la Ley de Pareto?

La Ley de Pareto dice que el 80% de los resultados proviene del 20% de los esfuerzos.

Entonces la estrategia es focalizarte en ese 20% de cosas que son las que van a hacer que maximices los resultados.

¿Te gustaría conocer más secretos del CV?

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