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ENAMORAR EN UNA ENTREVISTA DE TRABAJO. ¿De verdad tienes que hacerlo?

¿Por qué se enamora en una entrevista de trabajo?

¿Enamorar al entrevistador para quedar en el puesto? Suena exagerado, (lo sabemos) y deja en un estado de indefensión por completo al candidato que aplica para el puesto.

Entonces, ¿Por qué se está llevando a cabo esta práctica?  ¿Realmente es algo que debe hacerse para conseguir un empleo? ¿Si lo usan tanto es por qué funciona?

Estas y otras preguntas relacionadas con este tema de enamorar en una entrevista de trabajo para conseguir un empleo las va a responder nuestra CEO María Gutiérrez en este vídeo.

Si tienes interés en realizar una pregunta, o ¿Te gustaría que elaboremos un vídeo con una temática de tu interés? Escríbenos en los comentarios del blog.

¿Que necesitas saber para prepararte a las preguntas de entrevista?

Si quieres diferenciarte del resto de los candidatos en las entrevistas te recomiendo visitar nuestra sección de PREGUNTAS COMUNES DE ENTREVISTAS DE TRABAJO

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¿Buscas empleo? Así debes responder a la pregunta que nunca falta en las entrevistas
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4 ERRORES al preparar una VIDEO ENTREVISTA (entrevista online) o una videoconferencia.

¿Cómo debes preparte para una vídeo entrevista?

Durante una entrevista de trabajo se debe cuidar todos los detalles, en una vídeo entrevista también.

Al contrario de lo que se suele pensar, una vídeo entrevista no es una actividad informal, por esono se debe pasar por alto cuestiones que te pueden hacer que quedes mal.

De hecho, durante la temporada de confinamiento, hemos estado participando de forma activa en reuniones por Zoom, Skype, Meet, Hangouts, WhatsApp, entre otras.

Esto, ha ayudado a que se pueda nos familiaricemos con estas plataformas, pero si quieres dar una buena impresión en tu vídeo entrevista, definitivamente no cometas los errores que nuestra #CEO María Gutierrez describe en el vídeo que dejamos en la parte superior.

Puedes ver más contenidos en la parte de abajo de este post. 

¿Que necesitas saber para prepararte a las preguntas de entrevista?

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HÁBLAME DE TI | Pregunta típica en ENTREVISTA DE TRABAJO

Llega el momento del archiconocido "Háblame de ti" en la entrevista

Te quedas de palo, como las otras veces. ¿Por qué preguntan eso? ¿Qué se debe responder a esta pregunta?

¿Qué no debes hacer cuando te realizan la pregunta de háblame de ti?

Lo primero que le llega a la mente a las personas cuando le realizan durante la entrevista de trabajo la pregunta de “Háblame de ti” es contar la historia de su vida.

Pero, ten en cuenta que no debes comenzar a hablar desde los dinosaurios, es decir irte muy atrás en el tiempo.

En otras palabras, no debes contar la historia de tu vida, así como tampoco debes contar anécdotas que no tengan nada de relación con el puesto de trabajo.

Además, NO TE ENRROLLES contando frases largas, porque la otra persona se va a desconectar de la conversación y no te va a escuchar.

Algo que también debes evitar es describirte según las características socioeconómicas.

Que sí debes saber hacer cuando te hacen la pregunta de háblame de ti.

Mencionar historias acordes con lo siguiente que vas a explicar, en otras palabras, relacionadas con el puesto de trabajo.

En este vídeo nuestra #CEO María Gutiérrez va a profundizar mucho más sobre lo que debes responder a la típica pregunta de entrevista de trabajo y además te va a dar un ejemplo muy práctico que puedes aplicar

¿Que necesitas saber para prepararte a las preguntas de entrevista?

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¿POR QUÉ DEBERÍA CONTRATARTE A TI?

Esta es una pregunta que sí o sí van a realizar en una en una entrevista de trabajo.

Por eso, los candidatos se preparan con diferentes argumentos para el momento en que nos preguntan.

Pero, al momento en que le hacen la pregunta, habitualmente se quedan helados, dudan de sus respuestas, y quedan poco conformes con lo que dicen.

¿Qué debes saber para responder esta pregunta de forma correcta?

Primero tienes que hacer es un trabajo previo de obtención de información sobre el puesto de trabajo y la empresa.

Además, esta es una actividad que te viene muy bien a ti, porque date cuenta que así podrás saber si realmente quieres estar en esa empresa o no.

Es muy importante esta fase porque podrás detectar la necesidad de contracción de esta empresa.

Luego, hay una segunda fase donde pueden haber quedado dudas debido a lo poco concreto que pueda ser la descripción del puesto o los requerimientos de la empresa.

 Pero, un punto muy importante es que la entrevista es una negociación entre adultos, y tú tienes tu oportunidad para hablar, no debes estar solo de espectador o espectadora.

Para profundizar mucho más sobre este tema te invitamos a ver el siguiente vídeo.

¿Que necesitas saber para prepararte a las preguntas de entrevista?

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¿CUÁL ES LA CLAVE DE CUALQUIER ENTREVISTA DE TRABAJO?

Cuantos nervios ¿Verdad? Cuantas cosas pasan por tu cabeza cuando te llaman y te dicen:

“Vente a la entrevista de trabajo”

Y tu buscas en internet, miras los vídeos de nuestra #CEO María Gutiérrez, buscando prepararte para la entrevista.

Siempre, preparar una entrevista es una cuestión que suele dar un poco de nervios.

¿Cuál es la cuestión clave para hacer una entrevista con éxito?

La entrevista suele ser entre personas, es decir entre humanos.

Lo que te queremos decir es que los humanos tenemos cerebros, que funcionan para determinadas cuestiones, para bien y para mal.

Si estás aquí, es porque seguramente conoces que se solemos hablar de los sesgos en los procesos de selección.

Atajos cognitivos y sesgos en los procesos de selección.

Porque, son muchos los sesgos en los procesos de selección, además de que estos son atajos cognitivos.

En otras palabras, los atajos cognitivos son pensamientos rápidos que vienen a nuestro cerebro y que están programados ahí desde hace muchísimo tiempo.

En consecuencia, muchos humanos los tenemos y actúan sin que nos demos cuenta.  

Por ello es súper importante en los procesos de selección neutralizar todos los sesgos posibles.

Se puede entrenar, no tener ciertos tipos de sesgos, pero para otros debemos neutralizarlos de forma automatizada.

Por ejemplo, en Hiwook desarrollamos un proceso de selección que neutraliza todos los sesgos.

Pero, siempre llega un momento en que las personas tienen que interactuar.

Ya sea utilizando una entrevista desestructurada como lo usan la mayor parte de las empresas, hasta una entrevista muy formal y eficiente como la que enseñamos en Hiwook.

Estas son, entrevistas por valores ancladas en conductas que están detalladas en el libro de Talento y Diversidad.

Pero, como puedes ver antes, o después hay interacción humana y esta se basa en la confianza.

Así es, la confianza es clave, en el siguiente vídeo nuestra CEO María Gutiérrez te va a mostrar cómo puedes generar confianza muy rápidamente.

¿Que necesitas saber para prepararte a las preguntas de entrevista?

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¿Cómo vestir para una entrevista de trabajo? ¿Cómo causar una buena impresión?

Finalmente llega la llamada diciendo que desean que asistas a una entrevista para el trabajo que tanto has estado esperando.

Pero, ahora debes poner el foco de tu atención en como causar una buena impresión durante la entrevista.

Seguramente si estás aquí, es porque eres de las personas que les gusta causar una buena impresión durante la entrevista, pues sabes lo importante que es para tu futuro empleo.

En unos segundos, la persona que hace la entrevista de trabajo ya se crea un juicio sobre quién eres, más allá de lo que haya leído en tu curriculum vitae. ¿Quieres tener un poco de control sobre la imagen que se crea la otra persona en su mente?

Mira este vídeo para tener más información.

Además, seguro que deseas conocer cómo debes vestir adecuadamente.

En el siguiente vídeo, nuestra CEO, María Gutiérrez, nos complementa el vídeo anterior y nos habla específicamente sobre la importancia de cómo vestirse para una entrevista laboral.

¿Cómo no debes vestir para una entrevista de trabajo?

Algo que suelen hacer los candidatos a la hora de la entrevista, es seleccionar la ropa más formal.

Sin embargo, por mucho que se piense que la mejor decisión es usar una ropa muy formal, la realidad es que si el candidato no se encuentra a gusto con la ropa lo va a demostrar durante la entrevista.

Al exteriorizar su incomodad, el encargado de selección puede pensar que el candidato se siente incómodo por otro aspecto de la entrevista.

En consecuencia, deja a la imaginación del entrevistador lo que le genera la incomodidad, por eso, seleccionar un atuendo adecuado es muy importante a la hora de asistir a una entrevista.

Si deseas conocer como debes seleccionar de forma adecuada la vestimenta para la entrevista, te invitamos a mirar el vídeo que dejamos en la parte superior de este post.

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Dos primeros minutos de una entrevista de trabajo. Cómo influyen en tu éxito. ¿Tienes control?

Entrevistas de trabajo cortas

¿Alguna vez sentiste que una entrevista terminó muy rápido?

Un profesional de selección, es capaz de conocer en poco tiempo si la persona es la adecuada para el puesto. ¿Es correcto?

Es cierto que la primera impresión es muy importante, pero ¿Qué debes de tener en cuenta para que no te descarten en poco tiempo en una entrevista?

En este vídeo nuestra #CEO María Gutiérrez te cuenta el gran impacto que tienen los dos primeros minutos en una entrevista de trabajo.

¿Que necesitas saber para prepararte a las preguntas de entrevista?

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¿QUÉ PUEDES PREGUNTAR EN UNA ENTREVISTA DE TRABAJO?

¿Cómo formular una pregunta al encargado de selección durante la entrevista?

¿Sientes que vas al matadero cuando vas a una entrevista? o ¿Sientes que negocias como una persona adulta, con otra persona adulta en donde ambas tenéis necesidades? 

En este vídeo nuestra #CEO María Gutiérrez explica ¿Qué puedes preguntar en una entrevista de trabajo? y cómo puedes negociar con los empleadores en una entrevista de trabajo entendiendo las necesidades del puesto al que aplicas.

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