All Posts by Dhirendra Bisht

LA IMPORTANCIA DE LA GENEROSIDAD CUANDO ESTÁS BUSCANDO TRABAJO

Es muy importante que prestes mucha atención tanto a este artículo como al vídeo, porque lo que te vamos a contar es muy probable que te parezca chino mandarín.  🙂

Porque, lo que vas a conocer es que el secreto para encontrar trabajo cuanto antes es dar.

Seguramente estás pensando ahora mismo:

“Pero si lo que quiero ahora mismo es pedir un trabajo y ahora me estás diciendo que lo que tengo que hacer es dar, pero ¿Qué voy a dar yo sino tengo nada?

Es verdad que parece muy contra intuitivo, pero lo creas o no, es la base para que las personas puedan encontrar trabajo rápidamente.

¿En que se basa esto?

Se basa como siempre en estudios de psicología social, en este caso nos referimos a un estudio en concreto que realizo el psicólogo social Adán Brand, que tiene como base el estudio de los estilos de reciprocidad entre las personas.

Lo más interesante es como estos estilos de reciprocidad influyen en el éxito profesional de las personas. Comencemos conociendo los estilos de reciprocidad

Estilos de reciprocidad:

Los seres humanos podemos categorizarnos de acuerdo a tres tipos generales de reciprocidad, que son los patrones de relacionarnos que tenemos.

1 - Takers” o “Tomadores

En primer lugar, están los “Takers” o “Tomadores”, que son quienes consiguen las cosas a como dé lugar, pidiéndolas o sin pedirlas. Seguro te viene alguien así a la mente.

2- Matchers o Negociadores

El segundo grupo son los “Matchers” o “Negociadores”, que continuamente están haciendo cuentas de lo que dan y lo que reciben.

3- Givers o Dadores

Finalmente, los “Givers” o “Dadores” son las personas que dan sin esperar nada a cambio. Casi todos seguimos uno de estos patrones en la mayoría de las áreas de nuestras vidas, aunque podemos fluctuar entre unos y otros.

Este estudio es muy interesante porque tiene en cuenta diferentes profesiones y también está hecho en diferentes continentes, así que es muy global.

Diferentes grados de éxito profesional

Lo que Adán Brand ha visto y ha plasmado en este estudio es que hay diferentes grados de éxito profesional en función de si eres un Givers, Matchers o Takers.

Lo más intuitivo que dicen las personas en la Masterclass de nuestra CEO María Gutiérrez es:

“Que lo más normal es que los Matchers y Takers sean los que más éxitos profesionales tienen”

¡Pero, que va! se ha demostrado que son los Givers, pero no todo tipo de Givers, es decir una clase especifica de los dadores.

Es decir, que son un tipo de Givers que están en la cola del éxito profesional.

Tu ahora puedes estar pensando:

“Bueno me parece súper lógico eso de que, si doy, tengo que recibir” Entonces eres un Matchers

Y puedes estar pensando:

“Merece la pena convertirme en un Givers de los exitosos y encima así poder encontrar trabajo fácilmente”

Porque es muy probable que esa mentalidad que tiene de Matchers ahora mismo sea la piedra en el zapato que no te deja encontrar el trabajo que quieres ahora mismo.

¿Te suena algo o piensas que es imposible?

Para conocer porque los Givers son los más exitosos a la hora de encontrar empleo te invitamos a ver el vídeo de nuestra CEO María Gutiérrez que te dejamos en la parte superior de este artículo.

¿TIENES MÁS DE 45 AÑOS? TIENES MÁS VENTAJAS AL BUSCAR TRABAJO DE LAS QUE PIENSAS

Seguramente, estás pensando como yo que, en los países latinos, ya sea en España o Latino América pues, tener más de 45 años es una edad muy dura, porque las empresas buscan a personas más jóvenes.

Incluso las personas de poco más de 45 años están saliendo de la empresa con la sensación de:

“No voy a volver nunca más”

A demás, las tasas de paro son altísimas, incluso en algunos países bajan a la edad de 35 años.

La situación laboral actual para los mayores de 45

Entonces, sabemos que los datos son catastróficos, tenemos en mente que, con lo que está ocurriendo ahora mismo, los datos a priori no parecen que vallan a mejorar.

Sin embargo, si tienes más de esa edad no deberías preocuparte tanto como pueda parecer.

¿Por qué?

Porque eres un individuo que, aunque formas parte de la estadística, tu futuro no tiene que ser el mismo que los demás, puedes buscarte la vida en otras cosas.

Ventajas a la hora de buscar empleo con más de 45 años

Precisamente este artículo es para decirte que tener la edad que tienes, tiene sus ventajas a la hora de buscar empleo y puede que no las estés viendo.

Seguramente debes estar pensando:

Pero si yo he enviado un montón de currículos y cuando miran la edad me descartan automáticamente”
“He intentado también mentir con el tema de la edad, pero lo que hacen es mirar cuando he terminado la carrera, cuando fue mi primer empleo y ven que fue hace más de 20 años”
“He intentado poner un currículo ciego sin la foto, sin fecha y tampoco me hacen caso”

Sabemos que has intentado un montón de estrategias, de todo, pero creemos que la mayor parte de las estrategias que has intentado se basa en el sistema de selección tradicional con currículos, perfiles y algoritmos.

Este modelo tradicional que lleva con nosotros más de 70 años de instaurado y parece el normal, pero que luego resulta que solo el 20% de las ofertas se publican y funcionan bajo este modelo.

Es decir que el 80% de las vacantes se manejan a través del mercado oculto, en el que las características menos relevantes para el puesto pasan a un segundo plano.

En el vídeo que te compartimos en la parte superior de este artículo podrás ver como nuestra CEO María Gutiérrez profundiza sobre este tema.

Cómodos detrás de dos escudos

Escudos protectores que usamos para no hacer frente a lo que tenemos que hacer

Seguramente te pasa que parece que encuentras mil cosas que hacer, menos lo que tienes que hacer.

Porque no te gusta, porque te da miedo, por mil razones terminas haciendo otra.

Ejemplo de no hacer frente a lo que debes hacer

¿Te acuerdas cuando había que estudiar y había mil cosas que hacer? Hasta recoger la cocina, limpiar la habitación hacer la compra te parecía mejor opción. De todo, menos lo que tienes que hacer.

¿Qué es procrastinar?

Podemos entrar en que esto es procrastinar, que es dilatar lo que tienes que hacer.

Pero en esta ocasión vamos a ir un poco más allá, que no es solo que no lo hagamos, además nos convencemos de que no es tan importante y es mejor hacerlo de otra forma, en vez de la forma en la que lo tenemos que hacer.

Así que te voy a decir formas en la que solemos refugiarnos y como están bien vistas, es un refugio cómodo y calentito donde se está muy bien para hacer las cosas que no tenemos que hacer.

Una de ellas es la formación, sí es correcto, leíste bien LA FORMACIÓN.

Incluso nuestra CEO María Gutiérrez en ocasiones ha estado en este refugio, te invito a que conozcas en detalle todo sobre esto en el e video que te dejamos en la parte superior de este post.

CÓMO GENERAR CONFIANZA A TRAVÉS DE LA FAMILIARIDAD

Constancia en la ayuda.

En esta ocasión vamos a conversar sobre cuestiones que generan confianza.

Esto es importante porque de ello depende que otras personas te presten atención.

Las personas tenemos una atención limitada, es por ello que hacemos caso a quien nos genera confianza, y no hacemos nada de caso a quienes no nos generan confianza.

En esta ocasión vamos a conversar sobre cuestiones que generan confianza.

En esta ocasión vamos a conversar sobre cuestiones que generan confianza.

Esto es importante porque de ello depende que otras personas te presten atención.

Las personas tenemos una atención limitada, es por ello que hacemos caso a quien nos genera confianza, y no hacemos nada de caso a quienes no nos generan confianza.

Ejemplo de situación donde no haces caso a una persona que no te genera confianza.

Esto sucede con tanta frecuencia que imagina lo siguiente:

Si llega una persona que te cae mal y te cuenta dónde está la fuente de la eterna juventud.

¿Qué haces cuando una persona no te genera confianza?

¿Qué es lo que vas a hacer?

Lo más probable es que no vas a hacerle nada de caso, es porque no creemos nada que nos diga una persona que no nos genere confianza.

No le vas a creer nada.

Vas a montarte cualquier película para desacreditarle, pero así somos los humanos.

Seguramente estás pensando:

“Yo soy abierto a escuchar a todo el mundo”

Pero, si te cae mal ya le escucharás menos. Nos pasa todo el rato. Sobre todo, cuando estamos tratando de escuchar a una persona que es especialista en su campo, y es una genialidad, pero como cometa un error y diga algo que no es, todo lo desacreditamos.

“No quiero escuchar más a esta persona, porque dijo esto y lo otro que no me gusta, y ya desacredito todo”

Estas situaciones suceden.

¿Cómo generas confianza con las otras personas?

Si quieres que, cuando digas algo, las personas no pasen de ti por completo debes generar FAMILIARIDAD.

Esta es una de las claves porque, la familiaridad genera confianza, incluso genera que tengamos una actitud muy positiva para una persona.

Resultados de un estudio psicológico sobre la confianza.

Existe un estudio psicológico que es muy fácil de comprobar, incluso lo puedes ver en la serie de Netflix de Cien Humanos.

En la que se muestran fotografías de personas durante varios segundos y les piden a las otras personas que decidan quien les aparece más atractivo, más confiable, vamos a decir mejor persona.

¿Sabes a quien eligen?

A la persona que ha sido expuesta durante más segundos

Es decir, a la persona que ha estado expuesta durante más rato, aunque no la conozcan realmente y la están viendo por fotografía.

Incluso en estas condiciones te genera más confianza la persona que has visto en más ocasiones.

Por eso te gusta más la comida de tu familia, la comida de tu pueblo, te parece que las fiestas de tu barrio son las mejores... Es por esa familiaridad que hace que tengamos confianza.

¿Cómo puedes aplicar la confianza en el ejercicio de generosidad para dar?

Para profundizar más sobre este tema te invitamos a ver el vídeo que te dejamos en la parte superior de este post. 

Si te es útil esta información, escríbenos. Ya sabes que nos encanta leerte.  

CUÍDATE MUCHO. No lo dejes pasar. Aunque sea, estírate. :-)

Cuídate

Sabemos que vas a tope con las actividades del día a día, por eso queremos recordarte que debes parar para pensar en tu salud y bienestar.

El bienestar emocional es clave para afrontar correctamente la búsqueda de empleo.

¿Por qué es importante tener bienestar emocional para buscar empleo?

Con frecuencia las personas que se enfrentan a la situación de desempleo se sienten abrumadas ante la falta de estabilidad laboral.

Esto trae como consecuencia que en ocasiones presenten apatía, pérdida del apetito, trastornos del sueño, entre otros.

Es muy importante que te tomes un momento para ti, para tu bienestar emocional durante el proceso de transición y búsqueda de empleo.

Para ello nuestra CEO María Gutiérrez te comparte un corto vídeo para recordarte que debes hacer pausas para cuidarte.

QUITAR TUS MIEDOS A TRAVÉS DE TUS LOGROS

¿Cómo quitarte los miedos?

Los miedos te atenazan de una manera increíble, incluso puedes tener miedo a tener miedos.

Existen muchos miedos, pero eso no significa que debas montarte una película por cada miedo que puedes tener.

Por ejemplo.

 Si vas en coche, sabes que debes tomar la precaución de llevar el cinturón de seguridad, pero si en vez de pensar en la precaución que debes tener y te centras en el miedo de sufrir un accidente serás incapaz de conducir.

Los miedos y el día a día.

En el día a día nos vemos atrofiados y atrofiadas por cosas que, aunque ocurran, luego te das cuenta de que no eran para tanto.

De hecho, algunas cosas que ocurren, (que no tienen que ver con la vida de las personas que quieres) aunque ocurran la pasas con un pequeño fastidio (por decirlo de alguna manera) pero no te afectan tanto como lo habías pensado antes.

En otras palabras, pasaste mucho rato teniendo miedo de que esa situación sucediera, te privo disfrutar tu día a día y te diste cuenta de que no era para tanto.

¿Cómo me puedo quitar los Miedos?

Este es un vídeo de una serie de vídeo sobre los miedos, están elaborados con la finalidad de que puedas superarlos para seguir adelante.

Para ello te invitamos a ver el vídeo que ha preparado nuestra CEO María Gutiérrez en la parte superior de este post.

NADIE PIENSA MÁS EN DINERO QUE UN POBRE (Vivir con Abundancia – Sergio Fernández)

Me llamó muchísimo la atención esta frase del libro de Sergio Fernández: VIVIR CON ABUNDANCIA.

"Sólo hay una persona que piense más en el dinero que un rico: un pobre".

Cuántas veces has escuchado a una persona decir que no tiene dinero, que habla de dinero con culpa. Es normal que suceda esto, pero vamos a reflexionar un poco.

¿Qué crees que te de más resultados hablar de lo que no tienes, o enfocarte en lo que deseas?

¿Qué será más efectivo?

Seguir hablando de: “Que pobre soy, pobre de mí, etc."

O comenzar a ver ¿Qué es lo que puedes hacer para conseguir trabajo lo antes posible? y no cualquier trabajo el que realmente quieres y sueñas.

¿Qué es lo que tienes que hacer y ahora mismo no sabes?

No crees que esto es más útil para quitarte ese ruido que tienes en la cabeza por dinero, y si tienes que hablar de dinero que sea para algo bueno o para contar cuanto tienes.

Es preferible escuchar a las personas siendo felices, que hablando de lo que no tienen.

Esta aptitud no te va a ayudar, aunque seguramente estás pensando:

“Claro, pero si estuvieses en mi situación sí que estarías hablando de dinero todo el rato, porque es que no tengo”.

Es difícil que cambies el pensamiento de un momento a otro, pero estar todo el día hablando sobre la preocupación que tienes por conseguir dinero. ¿Realmente te está ayudando? 

Seguramente no, por eso una buena estrategia puede ser buscar salir de esta situación cuanto antes, para ayudarte con ello nuestra CEO María Gutiérrez ha creado un vídeo donde reflexiona sobre esta situación te invitamos a verlo en la parte superior de este post.

ELIMINAR EL MIEDO: ¿Qué elegirías si supieras que no puedes fracasar?

No sé qué voy a hacer con mi vida…

Miedo al fracaso e incertidumbre de no saber hacia dónde ir

La sensación de no saber qué hacer con tu vida y el miedo al fracaso es más común de lo que crees.

Esta sensación es independiente de la edad, el sector, el nivel educativo, el puesto, etc.

La cuestión es que muchísimas personas se plantean, ya sea porque quieren cambiar de trabajo o porque están desempleados.

¿Qué es lo que quiero hacer ahora?
¿Cuál dirección tengo que seguir?
Esa incertidumbre los paraliza
¿Valdrá la pena arriesgarme?

Pero aunque no lo creas, existe un ejercicio de visualización muy sencillo que te permitirá dejar ese miedo atrás y hacer tu mapa hacia la felicidad sin espejismos:

¿Qué elegirías si supieras que no puedes fracasar?

Ejercicio de visualización para dejar el miedo atrás

Imagina que tienes toda la seguridad del mundo de que las cosas van a ir bien.

Imagina que tienes todo el dinero que quieres, si eso es lo que te preocupa, que puedes hacer lo que te gusta, que puedes vivir donde tú quieras, que todo, absolutamente, va a salir a tu modo.

Sabiendo eso ¿Qué es lo que querrías hacer si no tuvieras ninguna clase de miedo y si no tuvieras que hacer nada por obligación?

Seguramente ya mismo estás pensando que ese no es tu caso, que tú tienes que trabajar, porque tienes deudas y dificultades.

¡SÍ, ES VERDAD!

Eso es dar un segundo paso, darte cuenta de tus circunstancias y poder evaluar cuáles puedes cambiar, que son muchas más de las que piensas (recuerda todo lo que vimos sobre el locus de control en el apartado anterior).

Pero el primer paso es más o menos saber la dirección, aunque sea lejana, a la que quieres llegar, para saber hacia donde tienes que comenzar a moverte hoy.

Todo lo que hagamos ahora tiene que apuntar en la dirección de eso que pensaste que querías hacer si todo lo demás ya lo tuvieras solucionado, sin limitaciones y con todos los recursos disponibles.

¿Qué harías? ¿De verdad podrías estar sin hacer nada y sin aburrirte? ¿Qué es eso que no te aburre?

Siempre hay algo que te llama la atención más que otra cosa, aunque tú ahora mismo lo veas como algo de ocio o como un hobby.

Si de verdad es lo que quieres, se te ocurrirá una forma de hacerlo a tiempo completo y además cobrar por ello, pero primero tienes que saber hacia dónde vas, sin miedo.

Elimínalo aunque sea cinco minutos en tu imaginación, y con esos cinco minutos basta para que se te ocurra lo que quieres hacer y cómo puedes lograrlo, se trata de “pensar fuera de la caja” abriendo un mundo infinito de posibilidades y de claridad.

Esperamos que te sea de utilidad este contenido y le saques el máximo provecho, si quieres conocer más sobre la búsqueda de empleo te invitamos a ver la página que hemos preparado para profundizar sobre esta temática.

Conseguir entrevista de trabajo accediendo al mercado oculto laboral

Prepararse para las entrevistas es importante, pero aún más lo es conseguirlas.

Qué difícil es conseguir entrevistas enviando CV, ¿Verdad? Ni siquiera responde el 1% de las empresas a las que se los envías.

Las entrevistas que mayor probabilidad tienes de conseguir el trabajo son aquellas que llegan a través de tu red de seguridad laboral.

¿Qué es tu red de seguridad laboral?

En este vídeo te cuento quiénes (y quiénes no) forman tu red de seguridad laboral. Te interesa saberlo, porque esas personas son las que te ayudarán a conseguir las entrevistas que estás buscando.

Conclusión: tu mejor opción de conseguir entrevistas es crear y cuidar tu red de seguridad laboral para que puedas entrar en el mercado oculto laboral.

LA IMPORTANCIA DE LA GENEROSIDAD CUANDO ESTÁS BUSCANDO TRABAJO
¿TIENES MÁS DE 45 AÑOS? TIENES MÁS VENTAJAS AL BUSCAR TRABAJO DE LAS QUE PIENSAS
CÓMO GENERAR CONFIANZA A TRAVÉS DE LA FAMILIARIDAD
Cómodos detrás de dos escudos
CUÍDATE MUCHO. No lo dejes pasar. Aunque sea, estírate. 🙂
QUITAR TUS MIEDOS A TRAVÉS DE TUS LOGROS

¿Cuáles son los mejores meses para buscar empleo?

Llegaron las vacaciones, estos meses pueden ser o no interesantes a la hora de buscar empleo. Pero, este año nos enfrentamos a un nuevo reto, la situación pandémica que vivimos en el mundo.

Es probable que estés pensando, que es mejor pausar la búsqueda de empleo y esperar a que todo pase, porque puede ser que en un tiempo se reactive la economía mundial esto genere más ofertas de empleo

Además, estamos en uno de los peores meses para la búsqueda de empleo, es preferible esperar a mejores meses como enero donde todas las empresas se reactivan.

Si tu situación es holgada a nivel económico, puede que esto te funcione pero, si necesitas un empleo urgente, independientemente del mes o la situación que se vive en la actualidad necesitas seguir adelante con tu búsqueda de empleo.

Entonces, ¿Cómo puedes hacer para encontrar empleo aunque no estés en el mejor mes? ¿Es mejor esperar a que pase la tormenta y la situación mejore en el sector laboral?

Para responder estas preguntas nuestra #CEO María Gutiérrez ha preparado un vídeo donde profundiza sobre los mejores meses para encontrar empleo y una estrategia que te ayudara a encontrar el empleo que quieres y mereces

1 2 3 8
>
×

Hola!

¿Cómo podemos ayudarte?

× Ayuda